瑞駿股份文化涵義：是以職業(yè)精神和職業(yè)經(jīng)理人精神為精髓，是以發(fā)展為主線，以創(chuàng)新為動力，以組織目標為基礎，在法律制度和社會道德規(guī)范框架內(nèi)，以人為本的企業(yè)文化。
瑞駿股份文化核心要素：科學發(fā)展、組織目標、法律制度、以人為本
瑞駿股份文化理念體系：愿景: 以創(chuàng)新的科技實現(xiàn)人、產(chǎn)品、資源、環(huán)境之間的友好、高效互聯(lián)，創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的美好未來。
使命：致力于產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與互聯(lián)科技應用，通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)智能制造、智能管理、智能服務，為全球現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城市生活建設和資源產(chǎn)業(yè)提供互聯(lián)、高效、可靠的整體解決方案。
核心價值觀：誠信?尊重   創(chuàng)新?激情   專業(yè)?團隊
經(jīng)營方針：內(nèi)涵增長 結構調整 全球化     經(jīng)營目標：高質量 低成本 全球化
經(jīng)營策略：技術創(chuàng)造價值 質量贏得市場    發(fā)展戰(zhàn)略：走以內(nèi)涵式增長為基礎的業(yè)務發(fā)展道路
經(jīng)營準則：誠信 業(yè)績 創(chuàng)新               作業(yè)路線：高標準 精細化 零缺陷